الشروط والأحكام
الشروط والأحكام
<ص>
الشروط والأحكام
مرحبا
توضح هذه الشروط والأحكام القواعد والشروط الخاصة باستخدام موقع استشارات الوظائف الموجود على https://th6bet.com/.
<ر>
من خلال الوصول إلى هذا الموقع، نفترض أنك تقبل هذه الشروط والأحكام. إذا كنت لا توافق على الالتزام بجميع الشروط والأحكام المذكورة في هذه الصفحة، فلا تستمر في استخدام استشارات الوظائف.
<ر>
تنطبق المصطلحات التالية على هذه الشروط والأحكام وبيان الخصوصية وإشعار إخلاء المسؤولية وجميع الاتفاقيات: تشير كلمة "العميل" و"أنت" و"الخاص بك" إليك، أي الشخص الذي يصل إلى هذا الموقع ويوافق على شروط وأحكام الشركة. تشير كلمة "الشركة" و"نحن" و"لنا" و"لنا" و"لنا" إلى شركتنا. تشير كلمة "الطرف" أو "الأطراف" أو "نحن" إلى العميل وأنفسنا. تشير جميع الشروط إلى العرض والقبول والنظر في إجراء عملية مساعدتنا للعميل بالطريقة الأنسب للغرض الصريح المتمثل في تلبية احتياجات العميل في تقديم الخدمات المعلنة للشركة، ووفقًا لما يلي ويخضع لـ: القانون المعمول به في هولندا. أي استخدام للمصطلحات المذكورة أعلاه أو كلمات أخرى (بصيغة المفرد والجمع والأحرف الكبيرة و/أو هو/هي أو هم)، يتم اعتبارها قابلة للتبديل وبالتالي تشير إلى نفس الشيء.
<ر>
ملفات تعريف الارتباط
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط. من خلال زيارة Job Consulting، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـ Job Consulting.
<ر>
تستخدم معظم مواقع الويب التفاعلية ملفات تعريف الارتباط للسماح لنا باسترجاع تفاصيل زيارة كل مستخدم. يستخدم موقعنا الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتمكين وظائف مناطق معينة وتسهيل الأمر على الأشخاص الذين يزورون موقعنا الإلكتروني. قد يستخدم بعض الشركات التابعة لنا/شركاء الإعلان أيضًا ملفات تعريف الارتباط.
<ر>
الترخيص
ما لم يُنص على خلاف ذلك، تمتلك شركة Job Consulting و/أو الجهات المرخصة لها حقوق الملكية الفكرية لجميع المواد الموجودة في Job Consulting. جميع حقوق الملكية الفكرية محمية بموجب القانون. يمكنك الوصول إلى هذا المحتوى من Job Consulting للاستخدام الشخصي وفقًا للقيود المنصوص عليها في هذه الشروط والأحكام.
<ر>
لا يجب عليك:
<ر>
إعادة نشر المواد من Job Consulting
بيع أو تأجير أو ترخيص المواد الاستشارية للوظيفة من الباطن
نسخ أو تكرار أو سرقة المواد من Job Consulting
إعادة توزيع المحتوى عبر استشارات الوظائف
هذه الاتفاقية سارية المفعول اعتبارا من تاريخ هذه الاتفاقية.
<ر>
توفر أجزاء من هذا الموقع فرصة للمستخدمين لنشر وتبادل الآراء والمعلومات في مناطق معينة من الموقع. لا تقوم شركة Job Consulting بفحص التعليقات أو تحريرها أو نشرها أو مراجعتها قبل نشرها على الموقع. التعليقات لا تعكس آراء وآراء Job Consulting ووكلائها و/أو الشركات التابعة لها. التعليقات تعكس آراء وآراء الشخص الذي ينشر وجهات نظره وآرائه. إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لن تكون Job Consulting مسؤولة عن أي تعليقات أو عن أي مسؤولية أو أضرار أو نفقات ناجمة و/أو متكبدة نتيجة لأي استخدام و/أو نشر و/أو ظهور التعليقات على هذا الموقع.
<ر>
تحتفظ Job Consulting بالحق في مراقبة جميع التعليقات وإزالة أي تعليقات يمكن اعتبارها غير لائقة أو مسيئة أو تنتهك هذه الشروط والأحكام. <ر>
أنت تضمن وتمثل:
<ر>
يحق لك نشر تعليقاتك على موقعنا والحصول على جميع التراخيص والموافقات اللازمة للقيام بذلك؛
لا تنتهك التعليقات أي حق من حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق النشر أو براءات الاختراع أو العلامات التجارية لأي طرف ثالث؛
لا تحتوي التعليقات على أي مواد تشهيرية أو تشهيرية أو مسيئة أو فاحشة أو غيرها من المواد غير القانونية التي تمثل انتهاكًا للخصوصية
لن يتم استخدام التعليقات لطلب أو الترويج للأعمال التجارية أو المخصصة أو تقديم الأنشطة التجارية أو النشاط غير القانوني. <ر>
أنت بموجب هذا تمنح Job Consulting ترخيصًا غير حصري لاستخدام أي من تعليقاتك وإعادة إنتاجها وتحريرها والسماح للآخرين باستخدام وإعادة إنتاج وتحرير أي من تعليقاتك بأي شكل أو تنسيق أو وسائط. <ر>
أنشئ روابط تشعبية للمحتوى الخاص بنا
يجوز للمنظمات التالية الارتباط بموقعنا الإلكتروني دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة:
<ر>
الجهات الحكومية;
محرك البحث;
مؤسسة إخبارية;
قد يرتبط موزعو الدليل عبر الإنترنت بموقعنا الإلكتروني بنفس طريقة ارتباطهم التشعبي بمواقع الويب الخاصة بالشركات الأخرى المدرجة؛ و
لا يجوز للشركات المعتمدة على مستوى النظام، باستثناء المنظمات غير الربحية التي تسعى إلى التمويل ومراكز التسوق الخيرية ومجموعات جمع التبرعات الخيرية، الارتباط بموقعنا الإلكتروني. <ر>
قد ترتبط هذه المنظمات بصفحتنا الرئيسية أو بالمنشورات أو بمعلومات أخرى على موقع الويب طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ رعاية أو تأييد أو تأييد الطرف المرتبط ومنتجاته و/أو خدماته؛ و (ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المتصل. <ر>
يجوز لنا النظر في طلبات الارتباط الأخرى والموافقة عليها من الأنواع التالية من المؤسسات:
مصادر معلومات المستهلك و/أو الأعمال المعروفة؛
موقع المجتمع .com;
الجمعيات أو المجموعات الأخرى التي تمثل الجمعيات الخيرية؛
موزع الكتالوج عبر الإنترنت؛
بوابة الانترنت;
شركات المحاسبة والقانونية والاستشارية؛ و
المؤسسات التعليمية والجمعيات الصناعية. <ر>
سنوافق إذا، في رأينا: (أ) لن يؤدي الارتباط إلى الإضرار بسمعتنا أو بسمعة شركاتنا المعتمدة؛ (ب) ليس لدى المنظمة سجل سيئ في سجلاتنا؛ (ج) الفائدة التي تعود علينا من رؤية الارتباط التشعبي تفوق الفائدة التي تعود علينا من استشارات الوظائف؛ (د) يقع الرابط ضمن نطاق معلومات الموارد العامة وسنوافق على طلبات الارتباط المقدمة من هذه المنظمات.
<ر>
يجوز للمنظمات المذكورة أعلاه الارتباط بصفحتنا الرئيسية طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني رعاية أو تأييد أو موافقة الطرف المرتبط أو منتجاته أو خدماته؛ (ج) يتوافق مع سياق موقع الطرف المرتبط.
<ر>
إذا كنت من بين المنظمات المذكورة في الفقرة 2 أعلاه وكنت مهتمًا بالارتباط بموقعنا الإلكتروني، فيجب عليك إخطارنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى Job Consulting. يرجى تقديم اسمك، واسم مؤسستك، ومعلومات الاتصال بالإضافة إلى عنوان URL لموقعك، وقائمة بعناوين URL التي تنوي الارتباط منها بموقعنا على الويب، وقائمة بعناوين URL الموجودة على موقعنا والتي ترغب في الارتباط بها وصلة. أرجو أن تسمحوا 2-3 أسابيع للرد.
<ر>
قد تقوم المنظمات المعتمدة بالارتباط التشعبي بموقعنا على النحو التالي:
<ر>
استخدام اسم شركتنا؛ أو
باستخدام محدد موقع الموارد المرتبط؛ أو
من خلال استخدام أي وصف آخر لموقعنا الإلكتروني المرتبط به، يكون ذلك منطقيًا ضمن سياق وتنسيق المحتوى على موقع الطرف المرتبط. <ر>
لا يجوز استخدام شعار Job Consulting أو أي عمل فني آخر للربط في غياب اتفاقية ترخيص العلامة التجارية.
<ر>
الإطار
بدون موافقة مسبقة وإذن كتابي، لا يجوز لك إنشاء إطارات حول صفحات الويب الخاصة بنا والتي تغير بأي شكل من الأشكال العرض المرئي أو مظهر موقعنا.
<ر>
مسؤولية المحتوى
نحن لسنا مسؤولين عن أي محتوى يظهر على موقع الويب الخاص بك. أنت توافق على الدفاع عنا والدفاع عنا ضد أي مطالبات تنشأ على موقع الويب الخاص بك. لا ينبغي أن يظهر أي رابط على أي موقع ويب يمكن تفسيره على أنه تشهير أو فاحش أو إجرامي، أو ينتهك أو ينتهك أو يدعو إلى الانتهاك أو أي انتهاك آخر لحقوق أي طرف ثالث.
<ر>
حقوق الخصوصية الخاصة بك
يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا
<ر>
جميع الحقوق محفوظة
نحن نحتفظ بالحق في أن نطلب منك إزالة جميع الروابط أو أي رابط معين. أنت توافق على إزالة جميع الروابط إلى موقعنا على الفور عند الطلب. نحتفظ أيضًا بالحق في تغيير هذه الشروط والأحكام وسياسة الارتباط الخاصة بها في أي وقت. من خلال الاستمرار في الارتباط بموقعنا الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الارتباط هذه والالتزام بها.
<ر>
إزالة الرابط من موقعنا
إذا وجدت أي رابط على موقعنا غير مقبول لأي سبب من الأسباب، فلا تتردد في الاتصال بنا في أي وقت وإعلامنا بذلك. سننظر في طلبات إزالة الروابط، ولكن لن نكون ملزمين بالقيام بذلك أو بالرد عليك مباشرة.
<ر>
نحن لا نضمن أن المعلومات الموجودة على هذا الموقع صحيحة أو كاملة أو دقيقة؛ كما أننا لا نعد بضمان بقاء الموقع متاحًا أو تحديث المواد الموجودة على الموقع. <ر>
إخلاء المسؤولية
إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المعمول به، نستبعد جميع الإقرارات والضمانات والشروط المتعلقة بموقعنا الإلكتروني واستخدام هذا الموقع. لا يوجد في إخلاء المسؤولية هذا ما يلي:
يحد أو يستبعد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الوفاة أو الإصابة الشخصية؛
تحديد أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الاحتيال أو التحريف الاحتيالي؛
الحد من مسؤوليتنا أو مسؤوليتك بأي طريقة غير مسموح بها بموجب القانون المعمول به؛ أو
استبعاد التزاماتنا أو مسؤولياتك التي قد لا يتم استبعادها بموجب القانون المعمول به.
حدود وحظر المسؤولية المنصوص عليها في هذا القسم وفي أي مكان آخر في إخلاء المسؤولية هذا: (أ) تخضع للفقرة السابقة؛ (ب) تحكم جميع الالتزامات الناشئة بموجب إخلاء المسؤولية، بما في ذلك الالتزامات الناشئة في العقد والضرر والإخلال بالواجب القانوني.
طالما يتم توفير الموقع والمعلومات والخدمات الموجودة على الموقع مجانًا، فلن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر. الشروط والأحكام
مرحبا بكم في الاستشارة الوظيفية
<ر>
توضح هذه الشروط والأحكام إجراءات وشروط استخدام موقع استشارات الوظائف الموجود على https://www.Job Consultation.store.
<ر>
بدخولك إلى هذا الموقع، نفترض أنك تقبل هذه الشروط والأحكام. إذا كنت لا توافق على الالتزام بجميع الشروط والأحكام المذكورة في هذه الصفحة، فلا تستمر في استخدام الاستشارة الوظيفية.
<ر>
تنطبق المصطلحات التالية على هذه الشروط والأحكام وبيان الخصوصية وإشعار إخلاء المسؤولية وجميع الاتفاقيات: تشير كلمة "العميل" و"أنت" و"الخاص بك" إليك، أي الشخص الذي يصل إلى هذا الموقع ويوافق على شروط وأحكام الشركة. تشير كلمة "الشركة" و"أنت" و"نحن" و"خاصتنا" و"نا" إلى شركتنا. تشير كلمة "الطرف" أو "الأطراف" أو "نحن" إلى العميل وأنفسنا. تشير جميع الشروط إلى العرض والقبول والنظر في إجراء عملية مساعدتنا للعميل بالطريقة الأكثر ملاءمة للغرض الصريح المتمثل في تلبية احتياجات العميل في تقديم خدمات الشركة المعلنة، وبما يتوافق مع ويخضع لـ القانون المعمول به في هولندا. أي استخدام للمصطلحات المذكورة أعلاه أو كلمات أخرى (بصيغة المفرد والجمع والأحرف الكبيرة و/أو هو/هي أو هم)، يتم اعتبارها قابلة للتبديل وبالتالي تشير إلى نفس الشيء.
<ر>
ملفات تعريف الارتباط
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط. من خلال زيارة Job Consulting، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـ Job Consulting.
<ر>
تستخدم معظم مواقع الويب التفاعلية ملفات تعريف الارتباط للسماح لنا باسترجاع تفاصيل زيارة كل مستخدم. يستخدم موقعنا الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتمكين وظائف مناطق معينة وتسهيل الأمر على الأشخاص الذين يزورون موقعنا الإلكتروني. قد يستخدم بعض الشركات التابعة لنا/شركاء الإعلان أيضًا ملفات تعريف الارتباط.
<ر>
الترخيص
ما لم يُنص على خلاف ذلك، تمتلك شركة Job Consulting و/أو الجهات المرخصة لها حقوق الملكية الفكرية لجميع المواد الموجودة في Job Consulting. جميع حقوق الملكية الفكرية محمية بموجب القانون. يمكنك الوصول إلى هذا المحتوى من Job Consulting لاستخدامك الشخصي وفقًا للقيود المنصوص عليها في هذه الشروط والأحكام.
<ر>
لا يجب عليك:
إعادة نشر المواد من Job Consulting
بيع أو تأجير أو ترخيص المواد الاستشارية للوظيفة من الباطن
نسخ أو تكرار أو سرقة المواد من Job Consulting
إعادة توزيع المحتوى عبر استشارات الوظائف
هذه الاتفاقية سارية المفعول اعتبارا من تاريخ هذه الاتفاقية.
<ر>
توفر أجزاء من هذا الموقع فرصة للمستخدمين لنشر وتبادل الآراء والمعلومات في مناطق معينة من الموقع. لا تقوم شركة Job Consulting بفحص التعليقات أو تحريرها أو نشرها أو مراجعتها قبل نشرها على الموقع. التعليقات لا تعكس آراء وآراء Job Consulting ووكلائها و/أو الشركات التابعة لها. التعليقات تعكس آراء وآراء الشخص الذي ينشر وجهات نظره وآرائه. إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لن تكون Job Consulting مسؤولة عن التعليقات أو عن أي مسؤولية أو أضرار أو نفقات ناجمة و/أو متكبدة نتيجة لأي استخدام و/أو نشر و/أو ظهور التعليقات على هذا الموقع.
<ر>
تحتفظ Job Consulting بالحق في مراقبة جميع التعليقات وإزالة أي تعليقات يمكن اعتبارها غير لائقة أو مسيئة أو تنتهك هذه الشروط والأحكام. <ر>
أنت تضمن وتمثل:
<ر>
يحق لك نشر تعليقاتك على موقعنا والحصول على جميع التراخيص والموافقات اللازمة للقيام بذلك؛
لا تنتهك التعليقات أي حق من حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق النشر أو براءات الاختراع أو العلامات التجارية لأي طرف ثالث؛
لا تحتوي التعليقات على أي مواد تشهيرية أو تشهيرية أو مسيئة أو فاحشة أو غيرها من المواد غير القانونية التي تمثل انتهاكًا للخصوصية
لن يتم استخدام التعليقات لطلب أو الترويج للأعمال التجارية أو المخصصة أو تقديم الأنشطة التجارية أو النشاط غير القانوني. <ر>
أنت بموجب هذا تمنح Job Consulting ترخيصًا غير حصري لاستخدام أي من تعليقاتك وإعادة إنتاجها وتحريرها والسماح للآخرين باستخدام وإعادة إنتاج وتحرير أي من تعليقاتك بأي شكل أو تنسيق أو وسائط.
<ر>
أنشئ روابط تشعبية للمحتوى الخاص بنا
يجوز للمنظمات التالية الارتباط بموقعنا الإلكتروني دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة:
<ر>
الهيئات الحكومية;
محرك البحث;
مؤسسة إخبارية;
قد يرتبط موزعو الدليل عبر الإنترنت بموقعنا الإلكتروني بنفس طريقة ارتباطهم التشعبي بمواقع الويب الخاصة بالشركات الأخرى المدرجة؛ و
لا يجوز للشركات المعتمدة على مستوى النظام، باستثناء المنظمات غير الربحية الهادفة للربح ومراكز التسوق الخيرية ومجموعات جمع التبرعات الخيرية، الارتباط بموقعنا الإلكتروني. <ر>
قد ترتبط هذه المنظمات بصفحتنا الرئيسية أو بالمنشورات أو بمعلومات أخرى على موقع الويب طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ رعاية أو تأييد أو تأييد الطرف المرتبط ومنتجاته و/أو خدماته؛ و (ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المتصل. <ر>
إذا كنت إحدى المنظمات المذكورة في الفقرة 2 أعلاه وترغب في الارتباط بموقعنا الإلكتروني، فيجب عليك إخطارنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى Job Consulting. يرجى تقديم اسمك، واسم مؤسستك، ومعلومات الاتصال بالإضافة إلى عنوان URL لموقعك، وقائمة بعناوين URL التي تنوي الارتباط منها بموقعنا على الويب، وقائمة بعناوين URL الموجودة على موقعنا والتي ترغب في الارتباط بها وصلة. أرجو أن تسمحوا 2-3 أسابيع للرد.
قد تقوم المنظمات المعتمدة بالارتباط التشعبي بموقعنا على النحو التالي:
<ر>
استخدم اسم شركتنا؛ أو
باستخدام محدد موقع الموارد المرتبط؛ أو
من خلال استخدام أي وصف آخر لموقعنا الإلكتروني المرتبط به، يكون ذلك منطقيًا ضمن سياق وتنسيق المحتوى على موقع الطرف المرتبط. <ر>
لا يجوز استخدام شعار Job Consulting أو أي عمل فني آخر للربط في غياب اتفاقية ترخيص العلامة التجارية. <ر>
الإطار
بدون موافقة مسبقة وإذن كتابي، لا يجوز لك إنشاء إطارات حول صفحات الويب الخاصة بنا والتي تغير بأي شكل من الأشكال العرض المرئي أو مظهر موقعنا. <ر>
مسؤولية المحتوى
نحن لسنا مسؤولين عن أي محتوى يظهر على موقع الويب الخاص بك. أنت توافق على الدفاع عنا والدفاع عنا ضد أي مطالبات تنشأ عن موقع الويب الخاص بك. لا ينبغي أن يظهر أي رابط على أي موقع ويب يمكن تفسيره على أنه تشهير أو فاحش أو إجرامي، أو ينتهك أو يدعو إلى الانتهاك أو أي انتهاك آخر لحقوق أي طرف ثالث.
حقوق الخصوصية الخاصة بك
يرجى قراءة سياسة الخصوصية لدينا
<ر>
الحقوق محفوظة
نحن نحتفظ بالحق في أن نطلب منك إزالة جميع الروابط أو أي رابط معين. أنت توافق على إزالة جميع الروابط إلى موقعنا على الفور بناءً على هذا الطلب. نحتفظ أيضًا بالحق في تغيير هذه الشروط والأحكام وسياسة الارتباط الخاصة بها في أي وقت. من خلال الاستمرار في الارتباط بموقعنا الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الارتباط هذه والالتزام بها. <ر>
<ر>
إزالة الرابط من موقعنا
إذا وجدت أي رابط على موقعنا مرفوضًا لأي سبب من الأسباب، فلا تتردد في الاتصال بنا في أي وقت وإبلاغنا بذلك. سننظر في طلبات إزالة الروابط، ولكن لن نكون ملزمين بالقيام بذلك أو بالرد عليك مباشرة.
<ر>
نحن لا نضمن صحة المعلومات الواردة في هذا الموقع، ولا نضمن اكتمالها أو دقتها؛ كما أننا لا نعد بضمان بقاء الموقع متاحًا أو تحديث المواد الموجودة على الموقع.
إخلاء المسؤولية
إلى الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المعمول به، فإننا نستبعد جميع الإقرارات والضمانات والشروط المتعلقة بموقعنا الإلكتروني واستخدام هذا الموقع. لا يوجد في إخلاء المسؤولية هذا ما يلي:
يحد أو يستبعد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الوفاة أو الإصابة الشخصية؛
تحديد أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الاحتيال أو التحريف الاحتيالي؛
الحد من مسؤوليتنا أو مسؤوليتك بأي طريقة غير مسموح بها بموجب القانون المعمول به؛ أو
استبعاد التزاماتنا أو مسؤولياتك التي قد لا يتم استبعادها بموجب القانون المعمول به.
حدود وحظر المسؤولية المنصوص عليها في هذا القسم وفي أي مكان آخر في إخلاء المسؤولية هذا: (أ) تخضع للفقرة السابقة؛ (ب) تحكم جميع الالتزامات الناشئة بموجب إخلاء المسؤولية، بما في ذلك الالتزامات الناشئة في العقد والضرر والإخلال بالواجب القانوني.
طالما يتم توفير الموقع والمعلومات والخدمات الموجودة على الموقع مجانًا، فلن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر.